Экзамен | Exam
Интеллектуально-психологический триллер "Экзамен", по-европейски холодный, остуженный, как нельзя лучше подходит для просмотра в нынешних ненормально жарких климатических условиях.
Слоган этого фильма прекрасно раскрывает его содержание: "Как далеко вы готовы пойти, чтобы получить ЭТУ работу?" Вообще, замечательно драматический вопрос: представьте себе, сколько разнообразных драм и коллизий кроются в ответе!
Холодноватый английский фильм "Экзамен" - нет, не ухватился за эту легкую возможность показать крушение судеб, разрывание помолвок, предательств детей по отношению к родителям и наоборот, не говоря уже о банальном предательстве дружбы или родины – мало ли, на что можно пойти, чтобы получить ЭТУ работу? Нет, нам не показывают ничего и никого, кроме тех, кому этот вопрос задан.
Они – девять претендентов, выдержавших предыдущие туры испытаний, показавшие лучшие результаты, да что там, понятно, что они – лучшие из лучших, соль земли, высочайший интеллект, креативные и организаторские способности… Но из девяти нужен-то всего один! Чтобы его выбрать, руководство так пока и не названной компании, затеяло этот последний Экзамен, не сказав, впрочем, в чем он состоит. Перед вами – лист бумаги, через 80 минут на нем должен быть ответ, время пошло!
И вот практически в режиме реального времени мы следим за этими девятью честолюбивыми и амбициозными соискателями: на что они могут пойти, чтобы получить ЭТУ работу, не выходя из экзаменационного зала. Как они будут искать ответ на непоставленный вопрос, как будут интриговать друг против друга, использовать разные тактики – совместные действия или война всех против всех? – как будут раскрываться – или закрываться, чтобы остаться тем самым, одним-единственным…
Очередной психологический тренинг. Многие из нас уже прошли не один такой, еще большее число – видели в кино. Помните, к примеру, как в фильме "Люди в черном" отбирали напарника для Томми Ли Джонса, (им потом стал Уилл Смит, лучше всех прошедших испытание)? Когда в самих заданиях уже скрывается подвох, потому что для выполнения их нужно не грубо, но все-таки нарушить условия, переступить через правила игры… Чего уж говорить о тестовых испытаниях, которым подвергает команду новых своих ассистентов доктор Хаус из одноименного телесериала. Доктор наоборот, зачет ставит тем, кто больше правил сможет нарушить – потому, что решать задачи этим претендентам предстоит именно вопреки общеизвестному и самоочевидному.
Здесь же, в фильме "Экзамен", ни для экзаменующихся, ни для зрителей до конца не ясен не то, что принцип отбора, но и его цель. Да, самая лучшая в мире компания по производству самого необходимого высокотехнологичного продукта, работа, о которой можно только мечтать. Но в ней можно работать начальником службы безопасности, можно – в отделе по продвижению готовой продукции на рынок, можно – в рекламном отделе, заниматься связями с общественностью, а можно быть разработчиком базового продукта. И на всех этих замечательных позициях необходимы совершенно разные, подчас даже противоположные, качества. Какие им нужны?
Никто не знает, поэтому каждый стремиться показать самые сильные свои стороны… А зритель будет с болью отшатываться от экрана каждый раз, когда очередной участник выбывает из борьбы… Ведь пряников сладких всегда не хватает на всех.
Экзамен | Exam: Великобритания - 2009
Моя система оценок
Вместе с этим смотреть: Упс. Даже не знаю, что посоветовать... Не подскажите "похожие" фильмы?
В этот день в 2009 году: Битва у Красной Скалы | Chi bi

(без темы)
22 / Июл / 2010
Я смотрела этот фильм. В целом, он мне понравился - особенно некоторые эпизоды и Люк Мэбли)) Но концовка показалась скомканной. Есть испанский фильм "Метод"/El método. С аналогичной тематикой - отбор на вакансию - но не с таким размахом снятый. Достаточно интересный.(без темы)
03 / Сент / 2010
"Метод" (у нас вышел как "Метод Гронхольма") показался гораздо и психологичнее, и драматичнее.В "Экзамене" как-то всё лобово, развязка скучная, из разряда таких, что оставляют вопрос: "И что?". Интрига с президентом-аутистом довольно прозрачна. Прочие вопросы, например, "Что это за могущественная компания?", "Кто им нужен?", "Кто пройдет отбор?" - либо получают ответ по ходу фильма, либо не производят особого эффекта. Зачем был нужен финт с ускорением времени? Только для форсирования событий, чтоб быстрее передрались? Претенденты через одного оказываются либо больными, либо имеющими больных родственников. Это уже хохма просто.
В финальном спиче Наблюдатель перечисляя критерии отбора, говорит о человеколюбии или сострадании (точно не вспомню). Учитывая, что в фильме показан финальный этап отбора, непонятно, как через все предыдущие (где должен был участвовать тот же критерий) могли пройти такие "человеколюбивые" личности, как Белый и Смуглый. Как-то вот далеко не всё склеивается в этом фильме.
(без темы)
07 / Сент / 2010
Спасибо за информацию про "Метод", действительно, "Экзамен" оставил ощущение неполной реализованности всех имеющихся возможностей в такой интриге. А сама интрига хороша, мне нравится такие. Так что с удовольствием посмотрю то, что вы советуете.